私たちにはより良い地域と
未来をつなぐ使命がある
募集職種一覧JOB LIST
- 食品加工事業 食品メーカーの企画・販売促進スタッフ
- 食品加工事業 食品製造のリーダー候補
- 食品加工事業 食品加工事業
- 碁石製造事業 囲碁・将棋などの伝統工芸品のネットショップ運営・管理スタッフ
社員インタビューINTERVIEW
ミツイシで働くスタッフに入社の理由や1日の働き方など色々聞いてみました。
研修・育成制度 TRAINING
独自の研修制度を導入し、ミツイシの未来を担うスタッフの人材育成に努めています。
01
改善提案表彰
当社は、業務の効率化、サービスの向上等を目的として、社内の各員より改善提案を募り、評価を行っています。内容の大小を問わず、状況改善への意見を広く吸い上げることができ、「会社を良くしたい」という前向きな意識を持ってもらうための取り組みとしても効果を生んでいます。実施前に比べ、意見の積極化が見られ、社員の視点の変化ももたらされました。 毎月1回の全体朝礼を共有と表彰の場とし、次回の提案として皆の参考としてもらう狙いがあります。
02
サンクスカード
お互いへの感謝の思いを形にして、受け交わす環境があれば、気持ちも近づき、コミュニケーションも活発になるとの思いから、この活動を継続しています。
日々、どのような所で助けられたか、優しい行いができたかが見えるようになり、社員一人一人の人柄も、これまで以上に深く知ることができています。
03
ミツイシ塾
本活動は、事業課題や、今後の展望を共有しうる部門間交流の場として、毎月1回実施しています。経営理念や行動理念を通して社長の想いと、社員の考えを擦り合わせながら議論し、理解を深める場としています。「次にどの行動をとるべきか」について各自の考えを引き出すことで、社員に望まれる会社の姿も見出すことができます。役職を越えて、想いを共有できる機会として非常に意義のある活動と考えています。